Nhân Viên KCS

- Thực hiện các công tác kiểm tra, kiểm soát chất lượng được giao (PQC, OQC) theo quy trình.
- Đề xuất với lãnh đạo phòng về việc cải tiến trong việc nâng cao hiệu quả, công tác quản lý chất lượng.
- Chuẩn bị, xây dựng hồ sơ kiểm tra chất lượng PQC và OQC theo yêu cầu, phối hợp kiểm tra đánh giá trong quá trình nghiệm thu các cấp đối với sản phẩm đơn giản/sản phẩm đã sản xuất lần 2 trở lên.
- Thực hiện báo cáo số liệu sản xuất theo quy định.
- Theo dõi, duy trì nghiêm sự tuân thủ các quy trình, hướng dẫn hệ thống quản lý đã ban hành theo lĩnh vực được giao tại Xí nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/phó phòng giao.

Yêu cầu ứng viên

- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: ≤ 35 tuổi 
- Trình độ: ≥ Đại học
- Chuyên ngành: Cơ khí, điện, điện tử, tự động hóa hoặc các ngành liên quan đến quản lý chất lượng.
- Yêu cầu: 
+ Hiểu quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và các đặc điểm của sản phẩm trong lĩnh vực cơ khí, điện tử.
+ Khả năng đọc hiểu các loại bản vẽ kỹ thuật, các thông số kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn sử dụng thiết bị.
+ Biết sử dụng các công cụ đo kiểm: thước kẹp, panme, máy đo độ cứng, máy kéo nén vật liệu,…
+ Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất gia công cơ khí/sơn mạ/ công nghệ vật liệu,….
+ Khả năng thích ứng và làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao với khối lượng công việc lớn.
+ Ưu tiên: sử dụng thành thạo Autocad, đã làm công việc liên quan đến quản lý hệ thống AS, NADCAP, ISO, các tiêu chuẩn ngành cơ khí, điện tử...

Quyền lợi được hưởng

+ Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.

+ Được làm việc trong Công ty sản xuất hàng đầu Việt nam với quy mô lớn (1.000 người); có bề dày lịch sử và văn hóa truyền thống với 2 lần được Đảng + Nhà nước phong tặng “Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân”.

+ Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.

+ Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.

+ Được làm việc trong môi trường năng động, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên và nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp cho bản thân.