Nhân Viên HCNS Làm Việc Tại Nhà Máy

1. Nhân sự 

- Tập hợp thông tin UV, đặt lịch phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ đánh giá phỏng vấn, thư mời nhận việc/ hồ sơ đánh giá sau thử việc cho người lao động.

- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự bao gồm chế độ công, lương, ký mới/ tái ký hợp đồng lao động, phép năm, BHXH báo cáo cho HCNS Tổng hợp trụ sở. 

- Đầu mối trao đổi, tư vấn cho người lao động hiểu rõ chế độ tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập theo quy định hiện hành tại nhà máy. 

- Phối hợp Ban lãnh đạo nhà máy  xử lý các vấn đề về lao động, kỷ luật lao động, công đoàn tại nhà máy. 

- Phối hợp đào tạo hội nhập, tập huấn ATLĐ/ATTP/PCCC cho NLĐ trước khi bắt đầu công việc. 

- Triển khai các quy trình đến NLĐ. 

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục thôi việc theo quy trình nghỉ việc và các báo cáo định kỳ của nhà máy.

2. Công tác hành chính văn phòng:

- Thực hiện tiếp nhận lưu trữ văn thư, mua sắm nội bộ tại nhà máy.

- Quản lý hợp đồng dịch vụ giữa công ty và các nhà cung ứng thuộc phạm vi quản lý của hành chánh nhân sự và nhà máy.

- Soạn thảo các thông báo từ Ban Giám Đốc và lưu trữ các thông báo.

- Tham dự các buổi hội thảo, tập huấn liên quan. 

- Theo dõi và giám sát người lao động thực hiện theo nội quy, chính sách, quy trình công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định pháp luật về lao động, BHXH.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint) và ứng dụng AI trong công việc. 
- Giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. 
- Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch công ty, chương trình 8/3, ... 
- Làm việc T2-T7, 7h30-16h30 nghỉ trưa 1 tiếng.