Nhân Viên HCNS

• Làm các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
• Cập nhật nhân sự mới, nhân sự nghỉ việc báo cáo cho PHCNS Cty và Phòng nghiệp vụ bảo vệ Công ty
• Theo dõi, cập nhật bảng cắt ca hàng tuần các chỉ huy gửi trên phần mềm Cty, đôn đốc nhắc nhở những mục tiêu còn thiếu
• Quản lý cấp phát quân trang: Bao gồm cả quân trang mới và quân trang cũ thu hồi.
• Làm thẻ, vé xe, in, đóng sổ sách... cho các mục tiêu
• Quản lý các máy móc, tài sản trang thiết bị văn phòng
• Quản lý chung công tác Hành chính văn phòng: Mua sắm đồ dùng văn phòng, chấm công, báo cơm, vệ sinh văn phòng, thuê nhà, nấu ăn trưa...
• Theo dõi quản lý xe ô tô, xe máy VPMN
• Theo dõi quản lý công văn đi – đến của VPMN
• Các báo cáo nhân sự đột xuất và định kỳ theo quy định của Công ty

Yêu cầu ứng viên

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên về lĩnh vực Hành chính  ở các công ty có quy mô từ 500 người trở lên

- Có khả năng tổng hợp thông tin, dữ liệu.

- Thành thạo tin học văn phòng

- Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc.

- Kỹ năng xử lý tình huống; kỹ năng giao tiếp

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, khả năng giao tiếp

- Nhanh nhẹn có kỹ năng xử lý nhiều công việc cùng một lúc

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, quy mô Công ty lớn

- Có cơ hội thăng tiến 

- Được thể hiện sự sáng tạo, nâng cao khả năng của bản thân

- Được tham gia chế độ BHXH sau thời gian thử việc