Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HR) - Từ 8 - 10 Triệu

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp và theo dõi lịch phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các giấy tờ liên quan.
- Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca, nghỉ việc và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ của người lao động.
- Theo dõi việc ký mới, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị và các công việc hành chính tại văn phòng.
- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật nội quy, quy trình và chính sách nhân sự.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo, sinh nhật, sự kiện của công ty.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự là lợi thế.
- Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về tuyển dụng, chấm công, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
- Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ văn phòng.
- Giao tiếp tốt, biết sắp xếp công việc và phối hợp với các phòng ban.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và có khả năng bảo mật thông tin.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 8 - 10 triệu.
- Được đào tạo và hướng dẫn về quy trình nhân sự của công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến.