Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay

• Thực hiện công tác nhân sự, lao động, tiền lương, khen thưởng, …của Phòng
• Thực hiện nhiệm vụ do Trưởng bộ phận giao.

Phối hợp hỗ trợ công tác với đồng nghiệp để kết quả công việc của Phòng được tốt..

Yêu cầu công việc:

• Tổng hợp lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm và triển khai thực hiện.
• Tổ chức, hướng dẫn về nội quy lao động, mô tả công việc, các quy chế, quy định của công ty cho lao động tuyển mới.
• Quản lý hồ sơ người lao động toàn công ty,
• Thông báo cho người lao động hết hạn hợp đồng, làm hợp đồng thử việc, chính thức cho người lao động.
• Theo dõi bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, nghỉ việc CB-NV.
• Theo dõi tình hình lao động, lập báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu
• Tăng giảm BHXH, MST cá nhân, Đăng ký người phụ thuộc,
• Thực hiện việc chấm công, tính lương, thưởng, trợ cấp cho CB-NV
• Thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo đúng quy định của Công ty;
• Theo dõi thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định
• Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động;
• Thực hiện danh sách namecard, bảng tên, đồng phục, khám sức khỏe, các công việc liên quan đến người lao động;
• Theo dõi Cơ sở vật chất, thiết bị, hỗ trợ PCCC, Môi trường……

Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.