Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác Nhân sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
• Tiếp nhận nhân sự mới; quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, hồ sơ liên quan).
• Phối hợp đánh giá thử việc, theo dõi biến động nhân sự.

2. Công tác Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản và trang thiết bị văn phòng.
• Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định, hồ sơ hành chính.
• Tiếp nhận, xử lý giấy tờ, công văn đến/đi.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, họp, hoạt động công ty.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tiếng Trung giao tiếp tốt, thành thạo 4 kĩ năng
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm HCNS từ 6 tháng – 1 năm trở lên ( (chấp nhận chưa có kinh nghiệm nếu trình độ tiếng Trung HSK5).).
• Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH là lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Cẩn thận, có trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chủ động và gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn: 12.000.000 - 15.000.000.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Được đào tạo nghiệp vụ thu mua và nâng cao kỹ năng tiếng Trung trong công việc.
• Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.