Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tiến hành sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn ứng viên với các Trưởng phòng ban/bộ phận liên quan/Ban Giám đốc.
- Thực hiện các thủ tục thông báo kết quả tuyển dụng, gởi thư mời nhận việc đến các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho người lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng lao động tái ký cho CBNV toàn công ty.
- Thực hiện các thủ tục về nhân sự liên quan: đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, Giảm trừ gia cảnh, mở tài khoản ngân hàng cho CBNV, …
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, tính phép, tăng ca, phụ cấp, trợ cấp, hỗ trợ, tạm ứng lương, tính thưởng (nếu có) cho CBNV toàn công ty.
- Công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
- Phụ trách công tác bảo hiểm xã hội như: Cập nhật các số liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, thai sản, …
- Theo dõi, đối chiếu với cơ quan BHXH về số tiền trích nộp, số tiền được cơ quan BHXH ký duyệt...các phát sinh tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, hàng quý và đề xuất công ty thanh toán nhằm giải quyết các chế độ cho người lao động theo quy định.
- Theo dõi và đề nghị mua bảo hiểm tai nan 24/24 cho CBNV công ty (nếu có).
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, …
- Giải đáp thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ, phúc lợi...kịp thời, rõ ràng.
- Tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện nhằm duy trì, phát triển quan hệ lao động: Tham quan, nghỉ mát, vui chơi giải trí….
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ thông tin nhân viên, hồ sơ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, …
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Nắm vững quy định về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN (nếu có),....
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint,...hiểu biết các phần mềm liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng 13, chế độ tăng lương được xem xét linh động, du lịch hàng năm cùng công ty.
- Tham gia BHXH theo luật hiện hành và các quyền lợi của người lao động.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.