Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: quản lý công văn, hồ sơ, con dấu, văn phòng phẩm, trang thiết bị; đón tiếp khách, tổ chức họp, sự kiện và các hoạt động nội bộ.
- Triển khai công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi thử việc, ký hợp đồng và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo nội bộ.
- Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai các quy chế, chính sách nhân sự, lương thưởng, phúc lợi; đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và hỗ trợ xử lý các vấn đề về quan hệ lao động.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Luật, Hành chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, quy trình hành chính văn phòng và tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giao tiếp, hội họp, thuyết trình, lập báo cáo và phối hợp công việc tốt.
- Có tinh thần tích cực, cầu tiến, trách nhiệm và khả năng hợp tác cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự, văn thư, đào tạo hoặc vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
- Xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc và tình hình thị trường.
- Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, đề cao sự chủ động, tinh thần hợp tác và đóng góp ý tưởng.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ tết, team building, du lịch công ty và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Cơ hội đồng hành cùng công ty trong giai đoạn phát triển và mở rộng quy mô.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
- Bảo hiểm sức khỏe PVI và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.