Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

PHẦN NHÂN SƯ:
·        Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc; tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
·        Theo dõi chấm công, đối chiếu công hàng tháng, giám sát việc thực hiện nội quy lao động.
·        Quản lý hồ sơ nhân sự; soạn thảo HĐLĐ, xử lý các thủ tục về chế độ, chính sách.
·        Thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ BHXH: tăng/giảm/điều chỉnh; cấp sổ, thẻ; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ,...
·        Giải quyết tranh chấp, các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, lương thưởng và phúc lợi.
·        Kiểm tra đề nghị thanh toán và kế hoạch chi hàng tháng của phòng nhân sự.
·        Xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định nhân sự, hành chính.
·        Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, đảm bảo chiến lược nhân sự được thực hiện hiệu quả.
Thời gian làm việc:
08:00 - 17:00, Thứ hai – Thứ bảy
PHẦN NHÂN SỰ:
·        Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học trở lên.
·        Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
·        Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
·        Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các chế độ chính sách hiện hành.
·        Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
·        Tư duy tổ chức, sắp xếp công việc khoa học; chịu được áp lực công việc.
·        Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, chủ động và tinh thần trách nhiệm cao.
MỨC LƯƠNG
·        Mức lương thỏa thuận
·        Bảo hiểm xã hội và y tế theo quy định của nhà nước
·        Tham gia bhxh đầy đủ
·        Hỗ trợ tiền cơm, bãi giữ xe máy, điện thoại
·        Company trip
·        Môi trường làm năng động
·        Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh