Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp;
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động; Quản lý các văn kiện, hồ sơ nhân sự và các giấy tờ liên quan;
• Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động;
• Soạn thảo, in ấn tài liệu, công văn, hợp đồng; báo cáo kiểm toán.
• Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, giấy tờ;
• Kiểm soát các tài sản, vật tư văn phòng.
• Tiếp nhận, xử lý các cuộc gọi, thư từ, email đến văn phòng.
• Chuẩn bị, sắp xếp các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel),...);
• Có ít năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương là một lợi thế;
• Chủ động, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn; giao tiếp tốt.
• Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
• Có tính kỷ luật cao, giữ kỷ luật và luôn chấp hành mọi quy định, quy chế của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, lương tháng 13,…
• Chế độ bảo hiểm xã hội
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.