Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên.
- Xử lý thông tin ứng viên từ nhận CV apply đến khi ứng viên nhận việc.
- Lập báo cáo tuyển dụng, thống kê số liệu.
- Đề xuất phương án tuyển dụng.
- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới.
- Tiếp nhận điện thoại, công văn, giấy tờ.
- Thực hiện các công việc của hành chính:
- Mua sắm văn phòng phẩm, tổng hợp thông tin thanh toán định kỳ.
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty.
- Một số công việc khác sẽ trao đổi trong nội dung phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội.
- Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm.
- Có khả năng soạn thảo công văn, tờ trình và các văn bản hành chính tốt.
- Có tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả, biết lưu giữ thông tin, số liệu một cách khoa học, rõ ràng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Đức tính cẩn thận, cần cù trong công việc và có khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hằng năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,...
- Môi trường làm việc Nhật Bản thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Đánh giá Performance 1 năm 2 lần.
- Lương, trợ cấp thỏa thuận theo năng lực làm việc.