Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên.
Xử lý thông tin ứng viên từ nhận CV apply đến khi ứng viên nhận việc.
Lập báo cáo tuyển dụng, thống kê số liệu.
Đề xuất phương án tuyển dụng.
Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới.
Tiếp nhận điện thoại, công văn, giấy tờ.
Thực hiện các công việc của hành chính:Mua sắm văn phòng phẩm, tổng hợp thông tin thanh toán định kỳ.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty.
Một số công việc khác sẽ trao đổi trong nội dung phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm).Có khả năng soạn thảo công văn, tờ trình và các văn bản hành chính tốt.
Có tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả, biết lưu giữ thông tin, số liệu một cách khoa học, rõ ràng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Đức tính cẩn thận, cần cù trong công việc và có khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13.Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hằng năm.
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,...Môi trường làm việc Nhật Bản thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Đánh giá Performance 1 năm 2 lần.
Lương, trợ cấp thỏa thuận theo năng lực làm việc.