Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tổng hợp công, tính lương hàng tháng, báo cáo số liệu lương.
- Thủ tục giải quyết hồ sơ BHXH.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: bảng cứng và Data nhân sự mềm.
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ phúc lợi cho NLĐ: ốm đau, hiếu hỉ, ngày lễ theo quy định Công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự cho NLĐ từ khâu tiếp nhận đến khâu nghỉ việc: Đào tạo hội nhập, ký HĐLĐ, cấp phát đồng phục, theo dõi HĐLĐ, các biến động tăng giảm nhân sự, hướng dẫn và xử lý hồ sơ nghỉ việc.
- Thực hiện các công việc liên quan đến Marketing, Iso.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tuổi 24 đến 38. Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, có thể Tuyển & tìm kiếm nhân sự, công nhân, tài xế, giao hàng.
- Biết Tính lương hàng tháng và báo cáo chi phí lương phát sinh.
- Chấm công cho công nhân.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PP, Outlook).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.
Quyền lợi được hưởng
- Lương theo năng lực và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn.
- Chế độ xét tăng lương định kỳ năm 1-2 lần.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển.
- Cơ hội được thực hành đa nhiệm, linh hoạt và thử thách bản thân ở những task công việc khác nhau.
- Được tham gia vào các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên; các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên.
- Có phép năm: 12 ngày/năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của luật Việt Nam.
- Thời gian thử việc: tối đa 02 tháng.