Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Công tác hành chính:
- Lưu trữ và quản lý công văn, giấy tờ; hồ sơ pháp lý, tài liệu của Công ty và các tài liệu khác liên quan.
- Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu.
- Quản lý tài sản văn phòng, văn phòng phẩm,...
- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng Hành chính - văn phòng.
- Công tác nhân sự:
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ Quản lý; tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Giải quyết, xử lý các thủ tục BHXH cho nhân viên.
- Theo dõi chấm công, tính lương và thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên; Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.
- Phối hợp các bộ phận để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự khác.
Yêu cầu công việc
- Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính - Nhân sự
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: Quản trị nhân sự, Luật, ...
- Thành thạo tin học văn phòng (work, excel, powerpoint,...)
- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
- Thời gian thử việc: 01 tháng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000 + thưởng (Thỏa thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động
- Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực.
- Thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng hiệu quả công việc; thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Đóng BHXH khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Ngày phép: 12 ngày/năm,