Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 07/08/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 💰Lương 15tr-20tr ₫/tháng
- 🎁Thưởng hấp dẫn
- ✈️Du lịch / team building
- 📆Nghỉ T7/CN · phép năm
Mô tả công việc
● Tuyển dụng: Quản lý page tuyển dụng, Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và đón tiếp và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
● Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục tiếp nhận/nghỉ việc.
● Sử dụng và quản lý phần mềm nhân sự/chấm công/tính lương.
● C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi): Chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, thực hiện BHXH, BHYT, thuế TNCN (kê khai, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế), làm các chế độ ốm đau/ thai sản cho người lao động.
● Quan hệ lao động:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục tiếp nhận/nghỉ việc.
- Giải đáp thắc mắc về chính sách, giải quyết tranh chấp lao động. Đánh giá thử việc, tái ký HĐLĐ.
● Hỗ trợ công việc Hành chính (khi có phát sinh): Văn thư, hậu cần, lễ tân, văn hóa doanh nghiệp (truyền thông nội bộ);
● Thực hiện các chế độ báo cáo chuyên môn định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu đúng thời hạn, đúng nội dung yêu cầu;
● Phối hợp với các bộ phận có liên quan để hoàn thành công việc được giao;
Yêu cầu công việc
● Độ tuổi: Nam từ 26 trở lên;
● Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác liên quan.
● Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên làm Hành chính Nhân sự tổng hợp, ưu tiên mạnh C&B.
● Phần mềm: có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự trong công việc là một lợi thế (Amis, Base, HRM…)
● Công cụ hỗ trợ công việc: Am hiểu pháp luật lao động, tiền lương và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự áp dụng trong công việc. Có khả năng ứng dụng công nghệ AI phục vụ cho công việc.
● Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Powerpoint…
Yêu cầu kỹ năng:
● Tư duy logic, nhạy bén, tinh tế trong xử lý công việc;
● Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng đàm phán/thuyết phục;
● Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
Quyền lợi
- Thưởng: Phúc lợi: -
12 ngày phép/năm, - - - - -
Thưởng lễ - Tết.
Tham gia BHXH.
Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự công ty: liên hoan/tháng,
du lịch 1 lần/ năm, sự kiện Ngày hội gia đình, Đại tiệc tất niên công ty, Sinh nhật,
Noel, …
Nhà tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Sơn Pro Việt Nam · 📍 Hà Nội
Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Sơn Pro Việt Nam
- C
Giám Đốc Kinh Doanh5 ngày trước · Còn 25 ngày - C
Kế Toán Trưởng18 ngày trước · Còn 7 ngày - C
Nhân Viên Kế Toán Kho1 tháng trước - C
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự1 tháng trước - C
Giám Đốc Kinh Doanh Toàn Quốc1 tháng trước