Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và các công việc liên quan để đảm bảo đủ nhân sự theo yêu cầu.
• Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự (hợp đồng lao động, lý lịch, quyết định, ...).
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ, teambuilding, sinh nhật cho nhân viên.
• Thực hiện công tác hành chính văn phòng: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, thực hiện các công việc văn thư, lưu trữ, điều phối xe (nếu có).
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN hiện hành.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
• Có kỹ năng sắp xếp công việc khoa học, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có thể giao tiếp tiếng Hàn Quốc hoặc tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ khi thử việc.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất làm việc theo quý, thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đồng nghiệp trẻ, nhiệt huyết và sẵn sàng hỗ trợ.