Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng (50%)Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụngĐăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợpSàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với quản lý tuyển dụngTheo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật pipeline ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳThực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: offer, onboarding, hồ sơ, giới thiệu nhân sự mớiTheo dõi tỷ lệ nhận việc, nghỉ việc, hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến2. Đào tạo & Phát triển (30%)Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mớiTheo dõi kế hoạch đào tạo nội bộ, tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng banHỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn và văn hóa doanh nghiệpTheo dõi kết quả đào tạo, tổng hợp đánh giá sau đào tạo và báo cáo định kỳHỗ trợ xây dựng tài liệu onboarding, handbook, tài liệu đào tạo nội bộ3. Hành chính (20%)Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa họcTheo dõi chấm công, nghỉ phép, hồ sơ tăng ca và các giấy tờ liên quanSoạn thảo thông báo nội bộ, quyết định, công văn, biên bản và các văn bản hành chínhPhối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, chương trình employee engagementHỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quanCó từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đươngCẩn thận, chủ động, chịu được áp lực giấy tờ – deadlineThành thạo Word, Excel; kỹ năng làm việc với cơ quan/đối tác bên ngoài
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập, thưởng, phúc lợi cạnh tranhReview lương định kỳ hằng nămTham gia các chế độ BHXH, BHYT,... theo quy địnhTham gia Chương trình Chăm sóc sức khỏe VSC Care + Khám sức khỏe tổng quát định kỳPhúc lợi khác: Ăn sáng, ăn trưa, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, chế độ hiếu hỉ...Môi trường làm việc năng động, trẻ trung với nhiều hoạt động đào tạo, hoạt động phong trào, thể thao năng động, Team building, Company trip...