Nhân Viên Hành Chính Chi Nhánh

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc, lập lịch phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng cho ứng viên trúng tuyển.
Theo dõi quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự chi nhánh.
Cập nhật lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định, quy trình.
Quản lý cấp phát VPP và thiết bị văn phòng.
Xây dựng các kế hoạch đào tạo bên ngoài và nội bộ.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV.
Theo dõi và tổng kết quá trình đào tạo, lập báo cáo và đánh giá quá trình đào tạo.
Thực hiện các thủ tục hành chính.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Có các kiến thức về quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, chính sách, đánh giá nhân viên.
Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point).Có kiến thức về quy định pháp luật về doanh nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.
Sử dụng tốt tin học văn phòng và phần mềm liên quan.
Địa chỉ làm việc: Ngõ Nam Hưng, Thôn 2, Nam Phù, Hà Nội.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 9-11tr (Lương cơ bản + Thưởng KPI).Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, đồng phục.
Hỗ trợ chi phí thuê trọ khi ở trọ.
Phúc lợi các ngày ốm, đau, hiếu, hỉ, sinh nhật được nghỉ thêm 01 ngày full lương.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tháng lương 13; thưởng hoàn thành mục tiêu chất lượng năm; thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc tháng, năm theo kết quả công việc.
Thưởng vào các dịp lễ, Tết; thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc; thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty.
Quà tặng các ngày sinh nhật, Lễ, Tết, 20/10, 8/3.Tham gia vào các hoạt động teambuilding, vui chơi, nghỉ mát, du xuân cùng Công ty.