Nhân Viên Hành Chính

• Lập ngân sách, thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và quyết toán thuế TNCN.
• Quản lý, kiểm tra dữ liệu bảng lương, đảm bảo thanh toán đúng hạn và kiểm soát chi phí nhân sự.
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH, quản lý hợp đồng lao động, quyết định và hồ sơ nhân sự.
• Tư vấn chính sách, giải quyết thủ tục nghỉ việc, kỷ luật, tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước.
• Rà soát, đề xuất cải tiến quy chế lương thưởng, nội quy, quy trình C&B đúng quy định pháp luật.
• Lập định biên, hoàn thiện bản mô tả công việc (JD) và trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng.
• Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động đoàn thể và tham gia các dự án chuyển đổi số HCNS.
• Báo cáo định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Ban HCNS.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Luật; Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản.
• Từ 2 năm kinh nghiệm C&B và Tuyển dụng; thành thạo Excel và phần mềm HRM (ưu tiên quy mô >300 người).
• Nắm vững Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ tiền lương, quan hệ lao động
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo, soạn thảo văn bản và xử lý quan hệ lao động tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin, có tư duy cải tiến và chịu được áp lực công việc.
• Tinh thần trách nhiệm cao, phối hợp làm việc nhóm tốt và sẵn sàng làm thêm giờ kỳ tính lương.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương time thử việc: 10 - 12 tr + phụ cấp ăn trưa + thưởng lợi nhuận (nếu có).
• Mức lương sau thử việc: Đánh giá theo năng lực
• Thưởng cuối năm: min 02 tháng lương, Thưởng các dịp lễ tết theo quy định của cty.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, BHXH và chế độ chính sách chung của công ty.
• Có cơ hội học hỏi thăng tiến trong công việc.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.