Nhân Viên Giám Thị Học Đường

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch ngăn ngừa, hỗ trợ và can thiệp hành vi học sinh.
2. Tiếp nhận, ghi nhận, phối hợp với các bên có liên quan để xử lý các vấn đề về vi phạm kỷ luật của học sinh
3. Thu thập, phân tích, báo cáo dữ liệu về hành vi học sinh
4. Nhận diện và kiểm soát các nguy cơ gây mất an toàn cho học sinh trong thời gian học-tập tại trường.
5. Tư vấn, hướng dẫn học sinh thực hành các chiến lược quản lý hành vi và kỹ năng cá nhân
6. Thực hiện trách nhiệm nghề nghiệp và phát triển chuyên môn
7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý bộ phận

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành sư phạm, quản lí giáo dục, Tâm lý học, Tâm lý – Giáo dục, giáo dục quốc phòng hoặc các ngành có liên quan

- Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các khóa đào tạo hoặc dự án nghiên cứu phát triển tâm lý, đặc biệt tâm lý trẻ em và tâm lý học đường, các dự án về giáo dục sức khỏe hành vi.

​CÁC KỸ NĂNG LIÊN QUAN:

• Kỹ năng giao tiếp (giọng nói dễ nghe)
• Kỹ năng làm việc nhóm;
• Khả năng thích ứng; sự tự tin về nghề nghiệp; cải tiến và đổi mới;

PHẨM CHẤT, TÍNH CÁCH:

• Yêu thích giáo dục, yêu mến học sinh;
• Chu đáo, cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc;
• Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.

Quyền lợi được hưởng

 Quyền lợi:

1. Thu nhập cạnh tranh và minh bạch

• Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng
• Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).

2. Đãi ngộ và phúc lợi gia tăng

• Chính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....
• Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.
• Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty

3. Ghi nhận và phát triển cá nhân

• Văn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.
• Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân
• Liên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.
• Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.