Nhân Viên Giám Thị

1. Chăm sóc và quản lý học sinh

• Quản lý và theo dõi tình hình kỷ luật của học sinh trong nhà trường.
• Thực hiện điểm danh hằng ngày, theo dõi tình hình chuyên cần của học sinh.
• Theo dõi sổ đầu bài, lập danh sách học sinh cần quan tâm về tình hình học tập, kỷ luật, phối hợp với Giáo viên chủ nhiệm, Giáo viên bộ môn và Phụ huynh học sinh để có biện pháp giáo dục thích hợp.
• Giải quyết và quản lý những em học sinh vi phạm về học tập và kỷ luật bị Giáo viên bộ môn đưa ra ngoài trong giờ học, giờ sinh hoạt khác (khi không có Giáo viên chủ nhiệm), tìm hiểu và xác định lỗi vi phạm của học sinh để bàn giao cho Giáo viên chủ nhiệm hoặc Giáo viên bộ môn.
• Tìm hiểu và giúp đỡ những em học sinh cá biệt trong việc thích nghi với các hoạt động và chấp hành nội quy của nhà trường.
• Nhập liệu và lưu trữ hồ sơ về tình hình kỷ luật của học sinh

2. Khen thưởng và kỷ luật

• Biểu dương các em học sinh đạt thành tích trong học tập, đạo đức.
• Phối hợp với Giáo viên chủ nhiệm lập danh sách đề xuất biện pháp giáo dục về học tập và kỷ luật học sinh, theo dõi sự tiến bộ của học sinh về mặt đạo đức, cách cư xử văn hóa trong nhà trường và cộng đồng.
• Chuẩn bị những hồ sơ cần thiết khi phải xử lý kỷ luật học sinh, đưa học sinh ra hội đồng kỷ luật cũng như đề xuất các hình thức kỷ luật.
• Theo dõi và phát hiện kịp thời những học sinh có biểu hiện vi phạm nội quy nhà trường.
• Theo dõi thi đua giữa các lớp trong học tập và kỷ luật.
• Cộng điểm sổ đầu bài, điểm kỷ luật.

3. Điều phối các hoạt động tập thể trong nhà trường

• Sinh hoạt với học sinh về tình hình học tập và kỷ luật.
• Tổng kết thi đua.
• Tham gia xếp loại hạnh kiểm học sinh vào cuối mỗi học kỳ.
• Tham gia quản lý học sinh trong các hoạt động ngoại khóa.

4. Phối hợp với các bộ phận trong nhà trường

• Phối hợp với trợ lý chuyên môn để kiểm tra việc thực thi thời khóa biểu và sổ đầu bài của giáo viên
• Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm để giáo dục học sinh.
• Phối hợp với các bộ phận nhắc nhở học sinh thực hiện tốt nội quy của nhà trường cũng như đảm bảo tốt sức khỏe, an toàn cho học sinh.
• Phối hợp với bộ phận Bảo trì phát hiện và sửa chữa kịp thời những tài sản bị hư hỏng nhằm đảm bảo cơ sở vật chất tốt nhất để phục vụ cho công tác giảng dạy của nhà trường.
• Báo với nhân viên phụ trách Chăm sóc học sinh về công tác điểm danh.
• Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Sư phạm hoặc Tâm lý giáo dục hoặc Cao đẳng cộng đồng
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành giáo dục. Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác giám thị
• Ứng dụng thành thạo tâm lý lứa tuổi
• Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống
• Giao tiếp hiệu quả. Chăm sóc và giải quyết khiếu nại.
• Trình bày ý tưởng (mạch lạc, rõ ràng, logic, thuyết phục, lập luận vững vàng, ảnh hưởng tốt đến học sinh)
• Thuyết trình trước đám đông

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
• Xét tăng lương, thưởng hằng năm theo quy định của Công ty
• VAS thanh toán tất cả các khoản Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và Bảo hiểm tai nạn
• VAS thanh toán thuế thu nhập cá nhân (nếu có phát sinh)
• Miễn giảm 50% học phí tối đa 02 con đối với nhân sự ký hợp đồng lao động chính thức (các khoản phí khác như: tiền ăn, phí xe đưa đón, sách giáo khoa, đồng phục, hoạt động ngoại khóa, phí kiểm tra đầu vào, v.v... vẫn áp dụng theo quy định)
• Hỗ trợ cơm trưa, cấp đồng phục; tham quan du lịch hằng năm; quà sinh nhật và thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách Công ty.
• Được cấp thiết bị làm việc