CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Phường Định Công, Hà Nội

Nhân Viên FACEBOOK ADS

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 25/06/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

9,000,000 - 15,000,000 VND📍 Phường Định Công, Hà NộiXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 9,000,000 - 15,000,000 VND
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building
  • 🍽️Phụ cấp ăn / đi lại

Mô tả công việc

  • Chạy chuyển đổi Landing page Facebook, Mess,...
  • Xây dựng và quản lý chiến dịch quảng cáo trên các kênh Facebook
  • Phân tích thị trường, liên tục cập nhật các xu hướng mới của Facebook trong và ngoài nước; lập kế hoạch và phối hợp với các bộ phận để triển khai thực hiện các chiến dịch
  • Theo dõi, quản lý chi phí và tối ưu hóa quá trình thực hiện các chiến dịch trên Facebook
  • Tổng hợp, phân tích báo cáo: đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Ads
  • Công việc khác: thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên và người quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

- Am hiểu về nền tảng Facebook, có kinh nghiệm từ 6 tháng chạy chuyển đổi 

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

- Nhanh nhẹn, chủ động, tư duy tích cực.

- Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực Marketing.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 9.000.000 – 12.000.000/tháng tùy theo kinh nghiệm và năng lực + thưởng hoa hồng doanh số + phụ cấp ăn trưa 30k/ngày làm full

- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 3-6 tháng/lần.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ

- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương tháng 13.

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…

 

Nhà tuyển dụng

LOCAL BRAND UPYO · 📍 Phường Định Công, Hà Nội

Việc khác tại LOCAL BRAND UPYO

Xem tất cả việc làm Nhân Viên Facebook Ads →

Nhân Viên FACEBOOK ADS9,000,000 - 15,000,000 VND · 📍 Phường Định Công, Hà Nội
Xem việc đang tuyển tại công ty →