Nhân Viên Dự Án Thiết Bị Y Tế

Chịu trách nhiệm nghiên cứu, chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, phối hợp triển khai các dự án cung cấp thiết bị y tế; làm việc với hãng sản xuất, khách hàng và các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và quy định của pháp luật.

A. Nghiên cứu và phân tích dự án

• Tìm kiếm, thu thập thông tin các dự án đầu tư/mua sắm thiết bị y tế.
• Phân tích hồ sơ mời thầu (HSMT), đánh giá sản phẩm và đề xuất model phù hợp.
• Theo dõi, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ.

B. Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật

• Soạn thảo hồ sơ thầu, bảng đáp ứng kỹ thuật (Compliance Statement).
• Kiểm tra, đối chiếu tài liệu sản phẩm (catalogue, datasheet, CO/CQ, giấy phép...) đảm bảo chính xác và thống nhất.

C. Làm việc với hãng sản xuất

• Trao đổi, xác minh thông số kỹ thuật với nhà sản xuất.
• Yêu cầu và theo dõi tiến độ cấp chứng nhận, thư ủy quyền/hỗ trợ từ hãng.

D. Hỗ trợ triển khai dự án

• Kết nối nội bộ (Kinh doanh, Đấu thầu, XNK, Kỹ thuật) để theo dõi tiến độ giao hàng, lắp đặt, nghiệm thu.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu, thanh toán và quyết toán dự án.

E. Quản lý hồ sơ

• Lưu trữ hồ sơ dự án, cập nhật dữ liệu sản phẩm và xây dựng thư viện tài liệu thầu.
• Tham gia các khóa đào tạo của hãng và làm báo cáo theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các ngành:  Kỹ thuật Y sinh, Điện tử Y sinh, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật Cơ khí hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị y tế hoặc đấu thầu.
• Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có kiến thức chuyên môn tốt và khả năng học hỏi nhanh.
• Hiểu biết về thiết bị y tế, Hiểu quy trình đấu thầu thiết bị y tế , Nắm được các quy định liên quan đến thiết bị y tế
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
• Có kiến thức về hồ sơ kỹ thuật, catalogue, chứng chỉ sản phẩm.
• Có khả năng quản lý thời gian và làm việc theo tiến độ.
• Có khả năng chịu áp lực tiến độ.
• Có tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên).
• Thu nhập = lương cứng + % hoàn thành KPI + thưởng
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng lễ Tết và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Được đóng BHXH,BHTN,BHYT, Khám sức khỏe định kỳ và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển bản thân.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.