Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng mới (bệnh viện, phòng khám, trung tâm y tế, đối tác phân phối, nhà thuốc...) có nhu cầu về thiết bị và vật tư y tế.
• Thu thập thông tin thị trường, theo dõi đối thủ cạnh tranh và tiếp nhận phản hồi của khách hàng để đóng góp ý kiến xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm phù hợp.

• Phân tích nhu cầu thực tế của từng khách hàng để tư vấn và giới thiệu các giải pháp tối ưu về thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, hóa chất.
• Chủ động lập kế hoạch kinh doanh cá nhân, tiếp cận người có thẩm quyền để đàm phán, thương lượng các điều khoản thương mại và hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng.
• Nỗ lực thúc đẩy bán hàng nhằm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và mục tiêu doanh thu được giao theo từng kỳ.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để theo dõi quá trình giao hàng, triển khai lắp đặt (nếu có); hỗ trợ kỹ thuật hoặc xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo sự hài lòng cao nhất của khách hàng.
• Xây dựng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững, lâu dài với cả hệ thống khách hàng hiện tại lẫn các đối tác tiềm năng.

• Thực hiện lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hoạt động kinh doanh, cập nhật kết quả đạt được và đề xuất kế hoạch hành động tiếp theo cho cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị y tế, vật tư y tế hoặc các ngành liên quan đến y dược.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Y Dược, Công nghệ Sinh học, Kỹ thuật Y sinh hoặc các ngành có liên quan.
• Am hiểu về thị trường thiết bị/vật tư y tế, các sản phẩm trong ngành và có kiến thức cơ bản về y tế, giải phẫu, bệnh lý.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc và hoàn thành mục tiêu doanh số.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên).

  Thu nhập= lương cứng + % doanh thu + thưởng

• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng lễ Tết và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Được đóngBHXH, BHYT,BHTN, Khám sức khỏe định kỳ và các chính sách phúc lợi khác. theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng và phát triển bản thân.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.