Tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing tại Hà Nội (đã hết hạn)

1. Triển khai và tối ưu hoạt động tiếp thị số:
- Triển khai, quản lý và tối ưu chiến dịch Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads (tăng traffic và chuyển đổi cho Website, Social commerce,…); 
- Theo dõi, đánh giá và tối ưu ngân sách, chi phí và hiệu quả chiến dịch (ROAS, CPA, CAC, tỷ lệ chuyển đổi,…).
2. Quản lý hệ thống Dashboard và phân tích dữ liệu:
- Xây dựng, quản lý hệ thống dashboard Marketing và báo cáo dữ liệu tiếp thị; 
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo, website, hệ thống bán hàng và quản lý khách hàng; 
- Theo dõi doanh thu, lượng truy cập, lead, sell-out, và tỷ lệ chuyển đổi theo chiến dịch, khu vực và cửa hàng.
3. Phân tích hiệu quả và đề xuất tăng trưởng:
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động digital marketing (dựa trên doanh thu, lượt tương tác, tỷ lệ giữ chân khách hàng, hành vi khách hàng,…); 
- Đề xuất phương án tối ưu ngân sách, chiến dịch và hoạt động tiếp thị nhằm thúc đẩy doanh thu và tăng trưởng khách hàng.
4. Phối hợp triển khai chiến dịch:
- Phối hợp với các bộ phận Content, Thiết kế, Quay dựng và Trade Marketing để triển khai đồng bộ các chiến dịch trực tuyến và tại cửa hàng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Digital Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan…;
- Có từ 2–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing hoặc Digital Marketing; 
- Thành thạo các nền tảng quảng cáo Facebook, TikTok, Google và công cụ phân tích dữ liệu Google Analytics, Google Tag Manager;
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ Thời trang, Trang sức, Mỹ phẩm, Làm đẹp…;
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý dashboard bằng Looker Studio, Power BI hoặc các công cụ tương tự là lợi thế; 
- Có khả năng đọc hiểu, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả hoạt động tiếp thị; 
- Có tư duy tối ưu hiệu quả và thúc đẩy tăng trưởng, nhạy bén với số liệu;

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 18.000.000VNĐ đến 22.000.000VNĐ/tháng;
- Công ty cung cấp đầy đủ chế độ phụ cấp: Phụ cấp ăn, phụ cấp thâm niên, Phụ cấp khác theo yêu cầu công việc…;
- Thưởng lễ, Tết, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả công việc…;
- Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại, mới nhất và liên tục được cập nhật theo xu hướng công nghệ trong quá trình làm việc; 
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Công ty quan tâm đến đời sống sức khỏe của nhân viên với các chương trình: Khám sức khỏe hàng năm; Bảo hiểm Sức khỏe do công ty tài trợ; 
- Môi trường trẻ trung, năng động với đầy đủ các hoạt động nội bộ: Du lịch, Team Building, Year End Party; 
- Cơ hội mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi dành cho nhân viên…