Nhân Viên Digital Ads Marketing

Quản lý mảng Digital Ads:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Digital Ads nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thu hút học viên, tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads và các nền tảng khác.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như CPC, CPM, CTR, CPL, CPA nhằm nâng cao hiệu quả quảng cáo.
• Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo đạt mục tiêu về số lượng học viên tiềm năng.

Phối hợp và triển khai:

• Phối hợp với đội ngũ Content và Multimedia xây dựng nội dung truyền thông cho website, fanpage, email marketing, landing page và các nền tảng mạng xã hội. Hỗ trợ xây dựng nội dung cho các chương trình tuyển sinh, hội thảo, workshop và sự kiện.
• Phối hợp quản lý website, landing page và tối ưu trải nghiệm người dùng.
• Thực hiện hoặc phối hợp triển khai SEO nhằm tăng lượng truy cập tự nhiên và cải thiện thứ hạng từ khóa.
• Phối hợp với bộ phận Tư vấn tuyển sinh (EC) để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
• Theo dõi hiệu quả website thông qua Google Analytics 4 (GA4), Google Search Console và các công cụ liên quan.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

• Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch Marketing.
• Báo cáo kết quả theo tuần, tháng và đề xuất các phương án cải thiện.
• Phân tích hành vi khách hàng để tối ưu hiệu quả truyền thông.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Digital Marketing, Marketing, Truyền thông hoặc có liên quan.
• Có từ 2 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital Marketing, có Portfolio, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục hoặc làm việc tại Agency.
• Thành thạo meta, google ads, tiktok ads, GTM, GA4, Meta pixel, looker studio, google sheets, CAPI, UTM tracking, remarketing, tối ưu CRM-Ads, lead funnel.
• Có kĩ năng phân tích nguyên nhân, tối ưu ads, đánh giá campaign, report, quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo.
• Lên kế hoạch Digital Ads theo tháng/năm và từng campaign tuyển sinh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12 – 15 triệu + thưởng hiệu suất.
• Đóng đầy đủ BHXH-BHYT sau thử việc.
• Cung cấp thiết bị làm việc.
• Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Môi trường làm việc giáo dục năng động, cởi mở và nhân văn.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong phòng Marketing.