Nhân Viên Đào Tạo - Ngành Chăm Sóc Sắc Đẹp

Phối hợp xây dựng và phát triển Chương trình của Ngành Chăm sóc sắc đẹp:

• Phối hợp cùng Giảng viên biên soạn Slide, Giáo trình, tài liệu giảng dạy, tiêu chí thẩm định chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn HNAAu
• Xây dựng các tài liệu vận hành nội bộ và triển khai đến các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức giảng dạy.
• Nghiên cứu và cập nhật, cải tiến phương pháp, tài liệu đào tạo theo thời kỳ để phát triển các Khóa học về Ngành Chăm sóc sắc đẹp
• Quản lý và vận hành Chương trình Đào tạo của Ngành Chăm sóc sắc đẹp:

Quản lý - vận hành, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm

• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
• Rà soát và khai báo hệ thống dữ liệu, quản lý thông tin lớp học
• Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo và Giảng viên dựa trên các tiêu chí đánh giá.
• Theo dõi, đánh giá năng lực giảng dạy của Giảng viên
• Theo dõi, đánh giá tiêu chuẩn đầu ra của Học viên
• Theo dõi, đánh giá tiến độ phát triển của các chương trình đào tạo được phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Chăm sóc sắc đẹp hoặc các ngành khác nhưng đã học khóa Ngắn hạn liên quan đến Chăm sóc sắc đẹp, mỹ phẩm....
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc 01 năm trở lên trong lĩnh vực Spa, trang điểm, tóc, nail; hoặc làm việc trong các đơn vị đào tạo về ngành Chăm sóc sắc đẹp.
• Hoặc ứng viên làm việc trong mảng L&D, mảng Đào tạo thuộc Phòng Nhân sự nhưng có sự yêu thích ngành Chăm sóc sắc đẹp
  Kỹ năng giao tiếp tự tin, lưu loát
  Có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường giáo dục
  Kỹ năng soạn thảo văn bản, powerpoint tốt, sử dụng excel thành thạo

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc: 02 tháng
• Cơ hội huấn luyện:
  • Đào tạo kiến thức sản phẩm thực tế từng Khóa học
  • Đào tạo kỹ năng tư vấn trực tiếp, qua điện thoại
  • Đào tạo kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng chốt sale
• Ngày nghỉ: Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm + ngày nghỉ chế độ nếu đạt kết quả công việc
• Phúc lợi:
  • Đóng Bảo hiểm Xã hội sau 2 tháng thử việc
  • Phụ cấp cơm trưa: 30.000đ/ngày
  • Phụ nước uống kể từ tháng thứ 3 làm việc: 200.000đ/tháng
  • Đồng phục, máy móc thiết bị công ty cấp phát