Nhân Viên Đào Tạo

- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
- Thiết kế, biên soạn tài liệu, bài giảng và phát triển các chương trình đào tạo nội bộ.
- Tổ chức, điều phối các khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến; đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo; lập báo cáo và theo dõi ngân sách đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban, giảng viên nội bộ và đối tác đào tạo để triển khai chương trình.
- Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa học tập, các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo (L&, HR hoặc vị trí tương đương).
- Có kỹ năng thiết kế tài liệu, tổ chức và điều phối lớp học.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên biết Canva, LMS hoặc các công cụ đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch và phối hợp tốt.
- Chủ động, sáng tạo, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10 – 15 triệu/tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực Golf - F&B.
- Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, phát triển nghề nghiệp.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.