Nhân Viên Content Marketing

• Mục tiêu: Thực thi và Sáng tạo các nội dung về thương hiệu, sản phẩm trên các kênh truyền thông nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, thúc đẩy hoạt động Marketing & Sales. 
• Lên ý tưởng, kế hoạch viết bài, brief hình ảnh....cho các tuyến nội dung trên các nền tảng Fanpage, Website, Zalo,...
• Đề xuất chiến lược và kế hoạch xây dựng, phát triển các nền tảng social media trong thời gian ngắn
• Phối hợp tổ chức sự kiện thường niên nhằm truyền thông: Lễ khai giảng, lễ tiễn bay, các sự kiện truyền thông - quảng bá thương hiệu…
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của phòng ban.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing/Truyền thông/Báo chí hoặc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. 
• Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm việc trong lĩnh vực Giáo dục - Đào tạo
• Có tinh thần trách nhiệm, năng động, tích cực, sáng tạo tốt, không tư duy theo lối mòn, nắm bắt thị trường và đọc vị người xem.

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương và phụ cấp: 

• Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;
• Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);
• Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.

2. Thưởng: 

• Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);
• Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
• Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04 - 1/5; 2/9; Trung thu…), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu – hỷ…;

3. Phúc lợi: 

• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHSK 
• Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động. 

4. Cơ hội thăng tiến:

• Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
• Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành 
• Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công ty.
• Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;