Nhân Viên Content Creator

1. TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Vị trí này đóng vai trò trung tâm của Content Engine, đảm bảo hệ thống nội dung được sản xuất liên tục, đúng chiến lược và phù hợp với insight khách hàng.
Content Creator chịu trách nhiệm xây dựng và sản xuất nội dung marketing nhằm thu hút khách hàng, gia tăng nhận diện thương hiệu và hỗ trợ chuyển đổi khách hàng.
Content Creator phối hợp chặt chẽ với:
- Marketing Leader.
- Growth/Performance Marketing.
- Campaign & Community.
Nhằm đảm bảo nội dung phục vụ cho mục tiêu Traffic – Lead – Conversion.

2. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
- Xây dựng hệ thống nội dung Marketing cho thương hiệu.
- Sản xuất nội dung video và social media chất lượng theo đúng Brand Guidelines.
- Gia tăng traffic từ các kênh nội dung Social (Facebook, TikTok, Website).
- Hỗ trợ hoạt động Quảng cáo và marketing campaigns.
- Phát triển hình ảnh thương hiệu nhất quán với định vị thương hiệu.

3. NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TRÁCH NHIỆM
- Lập kế hoạch nội dung (Content Planning).
- Sản xuất nội dung (Content Production).
- Quản lý kênh Social media.
- Tối ưu hiệu quả nội dung.

4. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT
Content Creator cần đạt được các kết quả sau:
- Hệ thống nội dung được sản xuất liên tục.
- Nội dung phù hợp với chiến lược marketing.
- Traffic từ content tăng trưởng ổn định.
- Nội dung hỗ trợ hiệu quả cho quảng cáo và Campaign.

Yêu cầu ứng viên

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên (Sinh năm 1995 - 2002) (ưu tiên anh/chị đã có kinh nghiệm về triển khai Content Performance và Content Plan kiến trúc/nội thất).
- Biết cách lập Kế hoạch Content chuẩn, đánh giá được các chỉ số hiệu quả để giúp công ty đạt được mục tiêu đề ra.
- Có tính chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích và lập Content Calendar giúp đạt chỉ số và mục tiêu công ty đề ra.
- Có sự kỹ tính, cầu toàn đối với chất lượng công việc.
- Chịu được áp lực công việc.
- Biết/thích sử dụng AI để tối ưu hiệu suất công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương cứng + Lương hiệu suất + % doanh thu phòng ban
- Chế độ làm việc online 2 ngày/tháng
- Thưởng chuyên cần đạt 115% lương cứng
- Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả công việc và đánh giá của cấp trên.
- Cơ chế lương thưởng, lộ trình thăng tiến rõ ràng. Xét review tăng lương 3 tháng/lần.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước.
- Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài liên quan đến phát triển bản thân, ngành nghề chuyên môn theo lộ trình thăng tiến.
- Nhiều chính sách khác dành riêng cho DRM-er: sinh nhật, chính sách giới thiệu, khám sức khỏe miễn phí định kỳ 1 lần/ năm, tích sao đổi quà,...
- Tham gia các hoạt động văn hóa, team building & du lịch cùng công ty.