Nhân Viên Content Creator

• Lên kịch bản và triển khai quay dựng short video: Theo các chủ đề xoay quanh lĩnh vực F&B - phòng nghiên cứu phát triển sản phẩm của Boduo, các trend đồ uống hot và tình huống hài hước liên quan đến pha chế đồ uống.
• Xây dựng kế hoạch phát triển nội dung định kỳ (tuần/tháng): Phân loại theo từng mục tiêu: tăng nhận diện, giữ chân follower, tăng tương tác...
• Nghiên cứu trend TikTok, Reels Facebook: Âm thanh, format video viral, từ đó biến tấu thành nội dung phù hợp với phong cách thương hiệu.
• Phối hợp đa phòng ban: Kết hợp chặt chẽ với team Marketing, phòng nghiên cứu phát triển sản phẩm, phòng kinh doanh nhằm đảm bảo nội dung được triển khai đúng tinh thần kịch bản và hấp dẫn về hình ảnh.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất (view, like, share, comment, retention...) để tối ưu hóa nội dung và chiến lược phát triển kênh.
• Đề xuất hướng đi mới: Format sáng tạo góp phần làm phong phú thêm cho hệ thống nội dung và xây dựng kênh TikTok nhất quán.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành Media, marketing, quay phim, kịch bản, diễn xuất.
• Am hiểu TikTok: Thuật toán, định dạng, trend, cách tối ưu nội dung để viral.
• Tư duy sáng tạo, xử lý tình huống linh hoạt, chịu áp lực deadline tốt.
• Làm việc nhóm hiệu quả, có trách nhiệm, yêu thích sáng tạo nội dung giải trí.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Marketing hoặc đã từng xây dựng nội dung viral trên kênh Tiktok, Facebook Reels.

Quyền lợi được hưởng

Chính sách thu nhập và phúc lợi:

Thu nhập = LCB + Thưởng KPI

• Mức lương cơ bản từ 9 triệu đồng/tháng, xét tăng lương định kỳ 01 năm/lần
• Thu nhập từ KPI tính theo hiệu quả công việc, không chặn trần.

→ Thu nhập thực tế theo năng lực từ 11 triệu đến hơn 13 triệu đồng/tháng, với cơ chế KPI rõ ràng và không giới hạn trần thu nhập.

Cơ hội phát triển:

• Tham gia trực tiếp và đề xuất ý tưởng xây kênh.
•  Làm việc với sản phẩm có thương hiệu lớn, uy tín trên thị trường trong mảng F&B.

Chế độ phúc lợi:

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH,BHYT, BHTN).
• Du lịch, nghỉ mát hằng năm; các hoạt động team building, gắn kết nội bộ đượctổ chức thường xuyên.
• Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, quy mô 70 nhân sự; chính sách đãi ngộ tốt, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.