Nhân Viên Chấm Công Và Tuyển Dụng

• Hỗ trợ xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Thực hiện công tác chấm công cho người lao động theo quy định của công ty và pháp luật.
• Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định, chính sách nhân sự của công ty nhằm đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
• Giải đáp các thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ, quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến công việc.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện văn hóa doanh nghiệp, teambuilding nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động.
• Có kiến thức cơ bản về các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B (Lương - Thưởng - Phúc lợi), hành chính nhân sự.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động.
• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm, thưởng theo hiệu suất công việc (nếu có).
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện với nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.