Nhân Viên Chấm Công

1. Quản lý dữ liệu chấm công

• Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng ngày (vào/ra, tăng ca, nghỉ phép...)
• Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu chấm công
• Phát hiện và xử lý các sai lệch (quên chấm công, chấm sai, thiếu dữ liệu...)

2. Tính công và đối chiếu

• Tổng hợp công làm việc hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
• Đối chiếu dữ liệu với các bộ phận liên quan (sản xuất, kho, quản lý ca...)
• Xác nhận công, tăng ca, nghỉ phép theo quy định công ty

3. Phối hợp tính lương

• Cung cấp dữ liệu chấm công chính xác cho bộ phận C&B/Payroll
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về công, giờ làm, tăng ca

4. Quản lý hồ sơ liên quan

• Lưu trữ dữ liệu chấm công, đơn từ (xin nghỉ, tăng ca...)
• Cập nhật thông tin nhân sự (ca làm, lịch làm việc, điều chuyển...)

5. Báo cáo

• Lập báo cáo công, tăng ca, tỷ lệ đi làm đúng giờ... theo tuần/tháng
• Báo cáo các trường hợp vi phạm nội quy (đi muộn, về sớm...)

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành.
• Có kinh nghiệm làm chấm công tại công ty nước ngoài
• Sử dụng MS office thành thạo (Word, Excel,...)

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Xe đưa đón từ nội thành Hải Phòng
• Nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật
• Lương cạnh tranh
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7