Nhân Viên C&B (Thu Nhập 13 - 15 Triệu)

- Quản lý nhân sự & HĐLĐ: Quản lý hồ sơ, soạn thảo và lưu trữ hợp đồng lao động; theo dõi và quản lý phép năm.
- C&B (Lương & Phúc lợi): Chấm công, tổng hợp KPI để tính lương, thưởng hàng tháng; giải quyết thắc mắc về chế độ cho NLĐ.
- Bảo hiểm & Thuế: Thực hiện thủ tục tăng/giảm, đối chiếu số liệu BHXH, BHYT, BHTN; quyết toán thuế TNCN toàn công ty.
- Quan hệ đối ngoại & Báo cáo: Đại diện làm việc với cơ quan chức năng khi cần; thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm vị trí C&B hoặc tương đương.
- Học vấn: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán, QTDK hoặc liên quan.
- Kiến thức: Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và các nghiệp vụ tính lương, thưởng, thuế TNCN.
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word...); kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính; giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 13 - 15 triệu/tháng.
- Đào tạo & Môi trường: Được đào tạo nghiệp vụ chuyên nghiệp; làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Chế độ & Phúc lợi: Đầy đủ BHXH, BHYT và 12 ngày phép/năm theo Luật định.
- Thưởng & Thâm niên: Thưởng cuối năm, thưởng nhân viên xuất sắc.
- Hoạt động: Tham gia Team building, Year End Party, các dịp Lễ, Tết của công ty.