Nhân viên C&B

Quản lý công, lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng chính xác, đúng thời hạn.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, thuế TNCN, chế độ đãi ngộ.
Thực hiện đầy đủ thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; phối hợp với cơ quan bảo hiểm để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
Triển khai và quản lý các chương trình phúc lợi nội bộ: quà sinh nhật, nghỉ mát, hỗ trợ hiếu hỷ, ốm đau…
Thực hiện kê khai định kỳ và quyết toán thuế TNCN; cập nhật và triển khai các quy định mới của pháp luật liên quan.
Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ và dữ liệu nhân sự đầy đủ, bảo mật; theo dõi hợp đồng lao động, quá trình công tác.
Lập báo cáo lương, bảo hiểm, biến động nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Phối hợp kiểm toán nội bộ/kiểm toán bên ngoài khi cần.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
Am hiểu luật Lao động, nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN và các chế độ liên quan.
Thành thạo Excel, Google Workspace, Microsoft 365.
Kỹ năng: cẩn thận, bảo mật thông tin, giao tiếp nội bộ hiệu quả, thích ứng nhanh.
Tính cách: Trung thực – Trách nhiệm – Chỉn chu – Bền bỉ – Linh hoạt.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
Chế độ phúc lợi vượt trội: Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật cùng nhiều chế độ đãi ngộ gia tăng.
17 ngày nghỉ/năm: Bao gồm 12 ngày phép, nghỉ sinh nhật và nghỉ cân bằng cuộc sống.
Nghỉ hè & du lịch thường niên:
Tận hưởng những chuyến đi gắn kết và thư giãn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động: Nơi bạn được phát huy tối đa năng lực và sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến & đào tạo: Liên tục được học hỏi, nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp bền vững
Ngành nghề: Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội