Nhân Viên C&B

Chấm công & quản lý dữ liệu nhân sự

·        Thực hiện chấm công và Kiểm tra, đối soát dữ liệu công – ca – tăng ca đảm bảo chính xác

·        Quản lý hệ thống dữ liệu chấm công (máy chấm công, file excel, phần mềm BASE…)

·        Tổng hợp báo cáo công hàng tuần

Tính lương & chế độ phúc lợi

·        Thu thập dữ liệu sản lượng, hệ số, hoặc đơn giá sản phẩm từ bộ phận sản xuất để tính toán lương năng suất cho công nhân.

·        Theo dõi, cập nhật các khoản phụ cấp, thưởng, phạt theo quy định

·        Phối hợp xử lý quyết toán thuế TNCN

·        Tổng hợp chứng từ hồ sơ liên quan đến giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ

Quan hệ lao động

·        Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến lương, chế độ, chính sách

·        Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại nhà máy

·        Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng

·        Tham gia xây dựng và cải tiến chính sách C&B

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị hoặc các ngành liên quan.

- Ít nhất 2 năm tại vị trí C&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất (quy mô 200 nhân sự trở lên).

- Nắm vững quy trình nhân sự, Luật Lao động, BHXH, ……

2. Kỹ năng

- Thành thạo Office, đặc biệt Excel/Google Sheet để phân tích dữ liệu

3. Tố chất

- Chủ động – trách nhiệm – quyết liệt trong công việc.

- Tư duy hệ thống – khả năng phân tích & đề xuất giải pháp.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập thoả thuận theo năng lực (Từ 12 - 16 triệu đồng)

- Được hưởng các khoản hỗ trợ phụ cấp theo quy định của Công ty.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Được hưởng các khoản thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13; thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty.

- Được tặng quà và tham gia các chương trình gắn kết cùng Công ty như: Sinh nhật; 8/3; 20/10; Trung thu; 1/6; Du lịch.

- Được trang bị máy tính, văn phòng phẩm, đồng phục, ăn trưa tại canteen.