Nhân viên Bưu cục Hà Nội

- Quản lý công việc vận hành bưu cục được phân công phụ trách:
- + Đón tiếp, tư vấn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng
- + Quản lý tình hình xuất nhập hàng hóa và điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng
- + Tiếp nhận các dự án, thông tin từ Quản lý, triển khai tới nhân viên giao hàng
- + Hỗ trợ xử lý các vấn đề, sự vụ phát sinh về lỗi hàng hóa, sự cố giao nhận.
- Quản lý nhân sự và kỷ luật bưu cục:
- + Phân chia công việc, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên giao hàng, thực hiện chốt ca cho nhân viên
- + Phối hợp với bộ phận Hành chính Nhân sự để chăm lo đời sống nhân viên và đảm bảo tuân thủ quy định tại bưu cục
- Đưa ra những đánh giá, đề xuất, sáng kiến cải thiện và tối ưu hóa quy trình, công nghệ đảm bảo chất lượng vận hành của Bưu cục
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý vận hành.
Yêu cầu công việc
- Có sự yêu thích với các công việc liên quan đến điều phối Hàng hoá – Đội nhóm
- Tư duy về dịch vụ và chăm sóc khách hàng
- Tư duy linh hoạt, nhanh nhẹn, có tinh thần kỷ luật và trách nhiệm cao trong công việc
- Tuổi: 1995 – 2004, có laptop cá nhân, điện thoại hệ điều hành android
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi cửa hàng bán lẻ, thực phẩm, kho,…
Quyền lợi được hưởng
- Lương đảm bảo khởi điểm tháng đầu từ 10- 12 triệu tùy từng bưu cục, từ tháng thứ 2 thu nhập ổn định 10-15 triệu theo năng lực và KPIs, chế độ bảo hiểm 2 tháng kể từ ngày vào
- Được lựa chọn bưu cục làm việc gần nhà nhất, làm việc với hệ thống vận hành ứng dụng công nghệ số
- Được đào tạo, kèm cặp 1-1 về kiến thức liên quan ngành E-logistics, kỹ năng quản lý nhân sự và chăm sóc khách hàng trong suốt thời gian thử việc
- Cơ hội được thử thách lên vị trí Quản lý chỉtừ 6-12 tháng
- Thưởng lễ, quý, năm theo thành tích nổi bật và tình hình kinh doanh công