NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ĐIỆN THOẠI HONOR TOÀN QUỐC

Giới thiệu, tư vấn bán hàng và chăm sóc sản phẩm thương hiệu Honor tại siêu thị phụ trách.
Giúp đỡ và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Hoàn thành tốt công việc tại và target được quản lý giao.
Nắm bắt sát tình hình thị trường đối thủ và đề xuất các chương trình khuyến mại thúc đẩy doanh số tại shop phụ trách.
Báo cáo tình hình kinh doanh & các vấn đề tại shop cho cấp trên đúng hạn.
Yêu cầu công việc
Thời gian làm việc: 1 tuần làm việc 6 ngày, off 1 ngày trong tuần (không off cuối tuần T6, T7, CN).Thời gian làm việc mỗi ngày là 8 tiếng.
Độ tuổi: 18 - 30 tuổi.
Trình độ học vấn: Trung học phổ thông (12/12).Kinh nghiệm: Yêu cầu kinh nghiệm từ 3 tháng bán hàng trong ngành điện thoại, điện tử hoặc từ 6 tháng kinh nghiệm tư vấn bán hàng tất cả ngành hàng.
Thái độ: Thái độ chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Ngoại hình ưu nhìn, sáng sủa, giao tiếp nhanh nhẹn, chịu khó.
Ứng viên định hướng công việc bán hàng và có khả năng gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
Hỗ trợ thu nhập trong 2 tháng đầu thử việc (chi tiết nhân sự chia sẻ thêm).Hỗ trợ tính lương trong các ngày training, học việc với điều kiện làm đủ 30 ngày trở lên.
Hàng tháng tổ chức các chương trình thi đua TOP Sale nhằm thúc đẩy PC bán hàng. Chương trình thưởng cho Nhân viên xuất sắc.
Thử việc 2 tháng 100% lương.
Được hưởng các chính sách phúc lợi Công Đoàn như: Sinh nhật, Lễ, Tết, Trung Thu, Cưới hỏi/Ma chay, Chào đón thành viên mới.
Teambuilding/YEP/Khám sức khỏe/Lương T13/Nghỉ lễ tết & phép năm theo quy định.
Thưởng Lễ Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Các chế độ bảo hiểm theo luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng tư vấn, kỹ năng giao tiếp. Sau đó đánh giá thành tích & năng lực để đưa vào danh sách nhân viên tiềm năng có cơ hội thăng tiến lên vị trí AS/Trainer.
Có chương trình mua hàng ưu đãi dành riêng cho nhân sự nội bộ.