Marketing Leader

• Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng/quý phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
• Định hướng nội dung, hình ảnh, video và thông điệp truyền thông cho thương hiệu Beemo.
• Quản lý hoạt động Marketing trên các kênh chính: TikTok, Facebook, Shopee và các kênh bán lẻ online khác.
• Lên kế hoạch và điều phối sản xuất content/video/hình ảnh phục vụ thương hiệu, bán hàng, KOC, livestream và các chương trình kinh doanh.
• Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của team Marketing: Content, Media/Editor, KOC/Booking, Ads/Freelancer/Agency nếu có.
• Phối hợp với team Kinh doanh lẻ, Kinh doanh sỉ, Thiết kế và Sản xuất để triển khai nội dung, chiến dịch và chương trình bán hàng.
• Xây dựng kế hoạch KOC/Booking/Affiliate phù hợp với ngành thời trang trẻ em.
• Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing theo tuần/tháng.
• Đề xuất cải tiến nội dung, hình ảnh, chiến dịch và cơ cấu nhân sự Marketing theo từng giai đoạn.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
• Có kinh nghiệm quản lý team nhỏ hoặc phụ trách dự án Marketing.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thời trang, mẹ & bé, bán lẻ, FMCG, thương mại điện tử hoặc thương hiệu tiêu dùng.
• Có kinh nghiệm triển khai Social Marketing, Content Marketing, TikTok, Facebook, KOC/Booking hoặc Affiliate.
• Biết xây dựng kế hoạch Marketing tháng/quý.
• Có khả năng định hướng content, kịch bản video ngắn, hình ảnh sản phẩm.
• Hiểu cách vận hành nội dung trên TikTok, Facebook, Shopee và các nền tảng bán lẻ online.
• Biết đọc và phân tích các chỉ số cơ bản về social, traffic, ads, KOC và hiệu quả chiến dịch.
• Có tư duy Marketing gắn với kinh doanh, không chỉ làm truyền thông hình ảnh.
• Thực chiến, chủ động, không ngại làm chi tiết.
• Có gu thẩm mỹ tốt, phù hợp với ngành thời trang trẻ em.
• Linh hoạt, học nhanh, phù hợp với môi trường SME đang phát triển.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 30 – 35 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
• Có thưởng theo KPI/chiến dịch/hiệu quả công việc.
• Được tham gia xây dựng phòng Marketing từ giai đoạn nền tảng.
• Có cơ hội phát triển lên vị trí Marketing Manager khi phòng Marketing mở rộng.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, thực chiến.
• Được phối hợp trực tiếp với CEO/Ban Giám đốc trong các định hướng phát triển thương hiệu.
• Sản phẩm ngành thời trang trẻ em có nhiều tiềm năng phát triển nội dung, social, KOC và bán lẻ online.
• Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày
• Phụ cấp chuyên cần: 300.000đ/tháng
• Thưởng các dịp Lễ/Tết, ngày thành lập công ty, vinh danh CBNV xuất sắc ...
• Chính sách ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật dành cho bản thân và người thân trong gia đình
• Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty.