Marketing Executive (Gamota_Copub)

Playee là nền tảng giải trí dành cho game thủ đầu tiên tại Việt Nam. Được phát triển bởi NPH Gamota với hơn 10 năm kinh nghiệm, Playee kỳ vọng sẽ trở thành đơn vị tiên phong trong việc tạo ra nền tảng kết nối trực tuyến, nơi người dùng thỏa sức thể hiện cá tính và tìm kiếm những tựa game đình đám nhất thị trường hiện nay.
 

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing cho các sản phẩm game của Gamota.
• Phối hợp với các team liên quan để xây dựng proposal pitching cho các dự án game và đảm bảo kế hoạch triển khai đúng tiến độ và mục tiêu.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược marketing cho công ty.
• Theo dõi tiến độ và đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing.
• Báo cáo định kỳ về kết quả marketing và insight thu được sau mỗi chiến dịch.
• Các công việc khác theo sự phân công của Leader.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí về Marketing trong lĩnh vực Game.
• Khả năng lập kế hoạch, triển khai, bám đuổi mục tiêu.
• Khả năng sáng tạo, gu thẩm mỹ tốt, cập nhật xu hướng và sáng tạo nội dung tốt.
• Tư duy logic, năng động, và thích nghi nhanh với môi trường mới.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có kinh nghiệm thực hiện chiến dịch marketing đa kênh, các chiến dịch chuyển đổi người dùng với cam kết mục tiêu đầu ra.
• Sử dụng thành thạo: Microsoft Words, Excel, Powerpoint; các công cụ tracking:
• Google Analytics, Facebook Ads Manager Appsflyer, v.v.
• Ưu tiên thích chơi Game, tìm hiểu về ngành Game.
• Đính kèm Portfolio các sản phẩm đã thực hiện.

Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

• Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
• Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13…
• Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.

Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

• Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
• Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
• Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.

Văn hóa làm việc độc đáo

• Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
• Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
• Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
• Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.

Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

• Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
• Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, …
• Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…

Thời gian làm việc:

Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6