Learning & Development Specialist

• Khảo sát nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ theo tháng/quý/năm.
• Triển khai và vận hành các chương trình đào tạo hội nhập, văn hóa, quy trình nội bộ.
• Phối hợp với các phòng ban/trainer để tổ chức đào tạo hiệu quả.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo: tỷ lệ tham gia, hoàn thành, kết quả sau đào tạo.
• Chuẩn hóa tài liệu, quy trình và hệ thống đào tạo nội bộ.
• Xây dựng và quản lý dữ liệu đào tạo bằng Excel/Power BI hoặc công cụ liên quan.
• Tham gia cùng truyền thông nội bộ, thúc đẩy văn hóa học tập trong doanh nghiệp.
• Thiết kế bài giảng bằng PowerPoint/Canva; hỗ trợ dựng video hoặc video AI cho nội dung đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Giáo dục, Nhân sự hoặc liên quan.
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm đào tạo nội bộ/L&D.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất/FMCG/mỹ phẩm.
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch và vận hành đào tạo thực tế trong doanh nghiệp.
• Thành thạo PowerPoint, Canva hoặc công cụ thiết kế bài giảng.
• Có khả năng dựng video/video AI là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và hướng dẫn tốt.
• Chủ động, có tư duy hệ thống và kỹ năng làm việc nhóm.
• Lưu ý: Không tuyển đào tạo bán hàng/sản phẩm.
   

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng 13 và lương thâm niên theo quy định của Công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.
• Khám sức khỏe định kỳ.