Tuyển dụng Leader Media Tiktok / Trưởng Nhóm Media tại Hà Nội

- Định hướng và thiết lập chiến lược phát triển hệ thống kênh TikTok của thương hiệu (bao gồm kênh Brand, kênh Expert/KOC nội bộ...). Đảm bảo các kênh đi đúng định vị thương hiệu nhưng vẫn phù hợp với thuật toán TikTok.
- Xây dựng Content Pillar, kế hoạch nội dung tuần/tháng/chiến dịch. Cân đối tỷ trọng giữa Content Branding (xây dựng niềm tin, định vị) và Content Chuyển đổi (thúc đẩy doanh số, TikTok Shop).
- Giám sát quá trình quay - dựng của team media; đánh giá các video của KOC.
- Theo dõi và tối ưu chỉ số của video về traffic/chuyển đổi, setup và lên kế hoạch phân bổ cho các phiên Live.
- Cập nhật liên tục các xu hướng (Trend), âm nhạc, tính năng mới của TikTok và hành vi người dùng để áp dụng vào nội dung nhanh chóng.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam, nữ.
- Độ tuổi: Từ 20 - 35 tuổi.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học khối ngành Báo chí, Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan trở lên.
- Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm Content/Branding/MKT lĩnh vực sexual wellness/beauty/mom & baby care và tối thiểu 1 năm ở vị trí leader.
- Có case study cụ thể về việc xây dựng kênh từ con số 0 hoặc các video đạt triệu view/có tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng cao.
- Am hiểu sâu sắc thuật toán TikTok, chính sách cộng đồng và các tiêu chuẩn kiểm duyệt nội dung của TikTok Shop.
- Triển khai tốt cả content branding và content performance.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược phát triển kênh, phân tích thị trường.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ bổ trợ: CapCut (cơ bản để demo), tìm kiếm từ khóa/xu hướng.
- Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm và truyền đạt ý tưởng cho VJ/Quay dựng tốt.
- Thái độ/Tính cách: Tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 15.000.000 – 22.000.000.
- Du lịch, teambuilding thiểu 1 năm/lần.
- Tham gia BHXH ngay sau thử việc.
- Được Công ty hỗ trợ công cụ, phương tiện phục vụ phát triển năng lực trong công việc.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.