Tuyển dụng Leader Digital Marketing tại Hà Nội

- Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu Facebook Ads theo mục tiêu traffic & chuyển đổi.

- Quản lý ngân sách, theo dõi và tối ưu các chỉ số (CPA, ROAS, CTR).

-  Xây dựng cấu trúc campaign, audience, funnel quảng cáo.

- Phối hợp team Sales tối ưu tỷ lệ chốt đơn & chất lượng lead.

- Phối hợp team Content định hướng nội dung ads, test creative & thông điệp.

- Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả và đề xuất giải pháp tối ưu.

- Dẫn dắt/định hướng hoạt động Paid Media và đội nhóm.

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí Facebook Ads / Performance Marketing ( trong đó tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí trưởng nhóm).

- Có tư duy số liệu, tối ưu chuyển đổi thực tế.

- Khả năng phối hợp tốt với Sales & Content.

- Hiểu biết ngành xu hướng, hành vi tiêu dùng là lợi thế lớn.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành mỹ phẩm, làm đẹp, Beauty, FMCG,…

Quyền lợi được hưởng

1. Chính sách đãi ngộ:

- Thu nhập 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ: Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ + Lương KPI + Thưởng hấp dẫn.

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.

- Thưởng tiền mặt cho cá nhân xuất sắc, đội nhóm, tập thể xuất sắc.

- Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,…

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:

- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,…

3. Chế độ thời gian làm việc:

- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định của luật.

- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.

- Có 2 khung giờ làm việc linh hoạt (được đi muộn mỗi ngày 10 phút đối với khung giờ làm việc 8:00)

- Được đi muộn về sớm 2 lần/tháng - mỗi lần tối đa 45 phút.

4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:

- Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

- Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.

5. Hoạt động gắn kết:

- Sự kiện Happy house mỗi tháng tổ chức 1 lần ( chia sẻ, ăn uống, game,…)

- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.

6. Văn phòng làm việc và tiện ích:

- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, laptop, tai nghe, hotline, văn phòng phẩm hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.

- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Tủ thuốc, Lò vi sóng, tủ lạnh, nồi chiên hấp, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt, máy làm kem,…

7. Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:

- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

- Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.

- Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,…

8. Quyền lợi khác:

- Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).