Tuyển dụng Leader Branding tại Hà Nội

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển thương hiệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ để đề xuất định hướng phát triển thương hiệu.
- Xây dựng, quản lý và cập nhật hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Guideline), đảm bảo tính nhất quán trên mọi kênh truyền thông và điểm chạm với khách hàng.
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các chiến dịch Branding nhằm nâng cao độ nhận diện và giá trị thương hiệu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động truyền thông, ra mắt sản phẩm, phát triển POSM, bao bì và các ấn phẩm thương hiệu.
- Đánh giá hiệu quả chiến dịch thông qua các chỉ số đo lường, từ đó đề xuất các giải pháp tối ưu.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ Branding.
- Xây dựng mục tiêu, KPI và kế hoạch hoạt động của bộ phận theo từng giai đoạn.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động Branding, đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả thương hiệu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Thương hiệu, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Branding, Brand Marketing hoặc Marketing; ưu tiên ứng viên đã từng dẫn dắt nhóm hoặc quản lý các dự án, chiến dịch thương hiệu.
- Am hiểu về xây dựng và phát triển thương hiệu, hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Identity), Brand Guideline và truyền thông tích hợp (IMC).
- Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, đối thủ và đánh giá hiệu quả các hoạt động Branding.
- Có tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng thị trường và hành vi người tiêu dùng.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng các công cụ quản lý công việc và phối hợp nhóm.
- Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần lãnh đạo, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi, phát triển.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ (deal theo năng lực)
- Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực và thành tích thực tế.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được trang bị đầy đủ thiết bị và công cụ phục vụ công việc.
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý và phát triển chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trao quyền trong phạm vi chức năng và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao theo lộ trình của Công ty.