Lập Trình Viên Mobile

+Phát triển, xây dựng và duy trì các ứng dụng trên nền tảng Flutter và Zalo Mini App từ

giai đoạn ý tưởng đến khi triển khai và bảo trì.

+ Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ UI/UX Designer, Backend Developer và Product Manager

để đảm bảo sản phẩm đúng yêu cầu, giao diện đẹp và trải nghiệm người dùng (UX)

mượt mà.

+Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng: tốc độ tải trang, quản lý bộ nhớ, và khả năng tương

thích trên nhiều phiên bản Zalo và thiết bị khác nhau (iOS, Android).

 +Viết mã nguồn sạch (clean code), có khả năng mở rộng và dễ bảo trì, tuân thủ các quy

chuẩn lập trình của công ty.

+Nghiên cứu, cập nhật các tài liệu mới nhất từ Zalo Developer và đề xuất các công

nghệ/cải tiến mới cho sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

+Kinh nghiệm: Có ít nhất [1-3] năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Mobile Developer (Flutter), Frontend Developer hoặc Fullstack Developer..

+Flutter & Dart: Thành thạo lập trình Flutter và ngôn ngữ Dart, có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, tối ưu và deploy ứng dụng mobile trên cả iOS và Android

+Web & Mini App: Thành thạo JavaScript và TypeScript. Có kinh nghiệm thực tế với Zalo Mini App Framework.

+ Giao diện (UI): Nắm vững cách xây dựng UI/UX, bao gồm Flutter Widgets,

HTML/CSS (SASS/LESS) và các cú pháp tương đương trong Zalo Mini App (WXML,

WXSS).

+Quản lý trạng thái (State Management): Có kinh nghiệm làm việc với các thư

viện quản lý state phổ biến (ví dụ: BloC, Provider, Riverpod cho Flutter; hoặc

Redux, Zustand cho Web/Mini App)..

+Tích hợp hệ thống: Hiểu biết về cách tích hợp RESTful API.

Quyền lợi được hưởng

-          Lương thỏa thuận

-          Công ty hỗ trợ cơm trưa và cơm chiều tại Văn phòng

-          Cấp thiết bị làm việc đầy đủ - Smartphone, Sim 4G, Laptop

-          Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, T2 – T7, - Thứ 7 nghỉ cách tuần

-           nghỉ trưa 12h-13h , nghỉ chủ nhật

-          Chăm sóc sức khỏe:

§  BHXH đóng trên tổng lương, Bảo hiểm 24h, Khám sức khỏe hàng năm

-          Thưởng Lễ, tết:

§  Giỗ tổ hùng vương (10/03), 08/03, 02/09, 20/10, 30/04, 01/05, Tết dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật

-          Thưởng khác:

§  Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc

-          Các chính sách Công ty và Công đoàn:

§  Chính sách cho NV có gia đình, con nhỏ...

§  Chính sách hiểu hỉ/ ốm đau

§  Hỗ trợ làm việc online khi cần

Đào tạo và hướng dẫn chuyên môn, lộ trình công việc cụ thể.