Lập Trình Viên Frontend TypeScript React Tại Thanh Xuân, Hà Nội (Có Từ 1-3 Năm Kinh Nghiệm)

• Sử dụng công nghệ AI (Vibe-coding) để phát triển nền tảng — đây là yêu cầu bắt buộc, không phải lợi thế.
• Tham gia phát triển tính năng mới cho các phân hệ của nền tảng.
• Nâng cấp, tối ưu hệ thống hiện có theo yêu cầu sản phẩm.
• Tìm và sửa các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành.
• Tích hợp API từ backend (C# .NET) vào UI theo kiến trúc phân tầng.
• Review code, đảm bảo tuân thủ convention và kiến trúc dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm tham gia các dự án Công nghệ thực tế (trường học, doanh nghiệp, cá nhân).
• TypeScript: Làm việc với TypeScript ở chế độ strict. Hiểu rõ kiểu dữ liệu, generic, type narrowing.
• React 18: Thành thạo functional components, custom hooks, các hooks cơ bản (useState, useEffect, useCallback, useMemo).
• Tailwind CSS: Sử dụng thành thạo utility classes để xây dựng giao diện nhanh, nhất quán.
• Radix UI: Làm việc với component library headless: Dialog, Select, Combobox, Popover...
• Responsive Design: Xây dựng giao diện tương thích đa thiết bị (mobile, tablet, desktop).
• Hiểu và áp dụng clean structure: tổ chức thư mục rõ ràng, tách biệt theo features/modules.
• Thiết kế components có tính tái sử dụng cao, dễ mở rộng và bảo trì.
• Tư duy an toàn khi refactor hoặc mở rộng — không làm ảnh hưởng các phần khác của hệ thống.
• Đặt tên file, biến, hàm theo convention nhất quán của dự án.
• Biết viết prompt rõ ràng, đủ context để AI agent sinh ra code đúng yêu cầu ngay lần đầu.
• Biết phân rã nhiệm vụ lớn thành các task nhỏ giao cho agent từng bước.
• Review và kiểm soát chất lượng code do agent sinh ra — không merge blindly.
• Sử dụng thành thạo GitHub Copilot hoặc công cụ AI tương đương trong workflow hàng ngày.
• Chủ động & Tinh thần học hỏi (Growth Mindset): Sẵn sàng tiếp cận công nghệ mới (đặc biệt là ứng dụng AI vào workflow), không ngại bước ra khỏi vùng an toàn để tối ưu hiệu suất công việc.
• Tính trách nhiệm & Chịu áp lực cao: Có tinh thần ownership cao với sản phẩm; cam kết đồng hành cùng team giải quyết các bài toán khó và đáp ứng đúng tiến độ (milestones) của dự án.

• Linh hoạt & Sẵn sàng chiến đấu: Khả năng thích ứng nhanh với thay đổi; sẵn sàng tập trung cao độ và OT linh hoạt theo yêu cầu của dự án trong các giai đoạn cao điểm (Go-live, Sprint release, xử lý sự cố hệ thống).

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 10 - 17 triệu/tháng tùy theo năng lực thể hiện
• Thưởng tháng 13
• Tham gia các hoạt động sự kiện vui chơi nghỉ mát của công ty
• Thưởng kinh doanh kèm theo chính sách của công ty
• Tham gia đóng BHXH, BHYT
• Được cấp Máy tính
• Chế độ OT rõ ràng: Phụ cấp OT / lương OT được tính minh bạch theo quy định (hoặc chính sách thưởng milestone/release rõ ràng).
• Văn hóa ghi nhận: Thưởng hiệu suất (Performance bonus) tương xứng với mức độ đóng góp và sự nỗ lực trong các giai đoạn cao điểm của dự án.
• Tốc độ phát triển: Môi trường ERP thực chiến + AI workflow giúp bản thân tăng trưởng kỹ năng và tư duy hệ thống nhanh gấp 2-3 lần so với công việc thông thường.