Kỹ Sư Thầu HVAC

• - Bóc tách khối lượng phục vụ công tác đấu thầu;
• - Thực hiện thiết kế, lên giải pháp tổng thể;
• - Kiểm soát thiết kế, kiểm tra bản vẽ, chỉ dẫn kỹ thuật, thuyết minh tìm các điểm chưa hợp lý, đưa ra các câu hỏi làm rõ, tối ưu lại phương án thiết kế;
• - Lấy báo giá NCC, kiểm tra, so sánh, đánh giá đáp ứng kinh tế - kỹ thuật của các báo giá;
• - Nhập giá vào bảng tiên lượng nội bộ;
• - Làm biện pháp thi công, biện pháp tổ chức thi công;
• - Làm tiến độ thi công đề xuất trong hồ sơ dự thầu;
• - Làm hồ sơ thầu nói chung (hỗ trợ thêm cho thư ký thầu).

Yêu cầu ứng viên

• - Tốt nghiệp các chuyên ngành Nhiệt lạnh hoặc các chuyên ngành liên quan;
• - Có kiến thức, hiểu biết các hệ thống Điều hoà không khí;
• - Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ điện (chủ đầu tư; tư vấn giám sát; tư vấn thiết kế; tổng thầu; nhà thầu thi công lắp đặt);
• - Có hiểu biết về  hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn, nghị định hệ thống ĐHKK trong công trình.

Quyền lợi được hưởng

• 1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn: 
• - Mức lương từ 20-25 triệu;
• - Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc;
• - Lương tháng 13; thưởng kết quả kinh doanh cuối năm (1- 3 tháng lương), thưởng dự án (theo quy định của Công ty);
• - Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 08/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…
• - BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
• - Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường;
• - Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…
•  
• 2. Phát triển nghề nghiệp:
• - Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trên toàn quốc.
• - Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
• - Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
• 3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú: 
• - Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,…
• - Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.