Kỹ Sư Công Nghệ Tích Hợp

• Phân tích, bóc tách bản vẽ thiết kế sản phẩm (cơ khí/điện/điện tử/cơ điện tử) để xây dựng quy trình lắp ráp phù hợp với điều kiện sản xuất, nhà xưởng.
• Xây dựng và ban hành:
  • Quy trình công nghệ lắp ráp
  • Hướng dẫn lắp ráp (WI – Work Instruction) cho kỹ thuật viên
  • Tài liệu công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan
• Tham gia trực tiếp vào quá trình lắp ráp sản phẩm mẫu, sản phẩm mới hoặc các lô thử nghiệm.
• Phối hợp với bộ phận R&D, Sản xuất, Chất lượng để tối ưu hóa thiết kế phục vụ sản xuất (DFM/DFA).
• Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ trong quá trình lắp ráp:
  • Lực siết mối ghép, tiêu chuẩn siết bulong/vít
  • Công nghệ dán, hàn, ép, lắp ghép
  • Các tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn ngành liên quan
• Xây dựng tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng trong quá trình lắp ráp.
• Cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, giảm lỗi và tối ưu chi phí sản xuất.
• Đào tạo và hướng dẫn kỹ thuật viên thực hiện đúng quy trình công nghệ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Cơ khí / Điện tử / Cơ điện tử / Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• TOEIC ≥ 650 hoặc tương đương (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh).
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (2D, 3D), sơ đồ điện, tài liệu kỹ thuật.
• Sử dụng được các phần mềm thiết kế như SolidWorks, AutoCAD, Inventor hoặc tương đương.
• Hiểu biết về tiêu chuẩn lắp ráp, dung sai, lực siết mối ghép, công nghệ sản xuất.
• Kỹ năng phân tích và bóc tách thiết kế để xây dựng quy trình công nghệ.
• TOEIC ≥ 650 hoặc tương đương (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh).
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và đào tạo kỹ thuật viên.
• Chủ động, cẩn thận, tư duy hệ thống và cải tiến liên tục.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh thị trường, phù hợp với phạm vi trách nhiệm công việc và năng lực cá nhân
• Được đánh giá lại thu nhập theo năng lực cá nhân hàng năm.
• Được đào tạo hướng dẫn công việc chi tiết, cụ thể, các tiêu chuẩn trong sản xuất thiết bị.
• Được thưởng các dịp lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn và hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hàng năm.
• Hưởng 26 ngày nghỉ nguyên lương, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày lễ, 03 ngày nghỉ dưỡng trong năm.
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại cơ sở khám chữa bệnh uy tín.