KIẾN TRÚC SƯ TRIỂN KHAI/ KIẾN TRÚC SƯ CONCEPT

• Thực hiện các nhiệm vụ thiết kế kiến trúc, lập và phát triển bản vẽ cho các giai đoạn thiết kế, (i) thiết kế cơ sở, (ii) thiết kế kỹ thuật và (iii) thiết kế bản vẽ thi công ; Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn trong nước và quốc tế về thiết kế kiến trúc.

• Phối hợp các bộ môn trong quá trình triển khai dự án (tích hợp BIM nếu được yêu cầu).

• Quản lý tiến độ công việc, tiến độ chi tiết phần công việc mình đảm trách, chủ động báo cáo cập nhật tiến độ công việc theo yêu cầu của Quản lý Dự án và Trưởng nhóm.

• Quản lý và kiểm soát hồ sơ thiết kế phần công việc mình đảm trách. Tham gia họp dự án (nếu được yêu cầu).

• Tham gia và hỗ trợ công tác giám sát tác giả (nếu được yêu cầu)

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc; Sẵn sàng tiếp nhận ứng viên mới ra trường để đào tạo nội bộ.

• Hiểu biết và có kiến thức cơ bản về thiết kế hoặc/và triển khai bản vẽ.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến thiết kế kiến trúc thực hiện công việc.

• BIẾT sử dụng cơ bản phần mềm REVIT (là một lợi thế).

• Ưu tiên:

+ Ứng viên là kiến trúc sư trẻ, nhiệt tình trong công việc.

+ Ứng viên có hiểu biết về BIM hoặc đã từng tham gia dự án có áp dụng BIM.

+ Ứng viên có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng tháng lương thứ 13 - Thưởng thành tích (cá nhân xuất sắc), thưởng theo dự án (nếu có hiệu quả công việc)
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Đào tạo:
  - Cơ hội tiếp cận với hệ thống thiết kế chuyên nghiệp, chuẩn hoá quốc tế. - Cơ hội tiếp cận dự án có tính biểu tượng, dự án lớn tại Việt Nam. - Cơ hội học tập và đào tạo tại Trụ sở công ty mẹ (Đức) hoặc các chi nhánh của gmp toàn cầu.
• Máy tính xách tay:
  - Trang thiết bị máy tính + phần mềm (cá nhân hóa) đầy đủ. - Sử dụng các phần mềm thiết kế bản quyền theo đăng ký của gmp toàn cầu.
• Hoạt động nhóm:
  - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; - Mức lương cạnh tranh. - Nghỉ mát định kỳ hàng năm. - Có tổ chức công đoàn tại công ty.
• Khác:
  - BHXH (nguyên lương)