Kiến Trúc Sư (Thành Thạo REVIT)

• Đảm nhiệm vai trò thiết kế và triển khai hồ sơ bản vẽ thi công, thiết kế kỹ thuật cho các dự án của công ty bằng phần mềm Revit.

• Làm việc chặt chẽ và phối hợp (combine) mô hình với các bộ phận Kỹ thuật khác (Kết cấu, MEP) để phát hiện và xử lý xung đột, đảm bảo tính đồng bộ của hồ sơ dự án.

• Nghiên cứu, cập nhật các tiêu chuẩn thiết kế kiến trúc, đặc biệt là các tiêu chuẩn liên quan đến không gian công trình y tế.

• Báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho Giám đốc dự án/Trưởng nhóm kiến trúc.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc (Requirements)

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kiến trúc từ Đại học Kiến trúc hoặc Đại học Văn Lang.

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai hồ sơ kiến trúc.

• Kỹ năng chuyên môn (Bắt buộc): Thông thạo và sử dụng chuyên sâu phần mềm Revit. (Biết sử dụng thêm các phần mềm diễn họa, render là một lợi thế).

• Kỹ năng mềm: Có tư duy logic tốt, chủ động trong công việc, khả năng làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực tiến độ.

Quyền lợi được hưởng (Benefits)

• Mức lương: Khởi điểm từ 14 triệu VNĐ/tháng trở lên. Mức lương chính thức sẽ được thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế trong quá trình phỏng vấn.

• Chế độ phúc lợi: Được ký hợp đồng lao động chính thức; đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, lễ Tết theo đúng quy định của Nhà nước.

• Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo. Công ty luôn khuyến khích tinh thần học hỏi, mang đến nhiều cơ hội phát triển chuyên môn sâu và thăng tiến lên các vị trí quản lý.

• Văn hóa doanh nghiệp: Đội ngũ nhân sự đoàn kết, thường xuyên có các hoạt động giao lưu nội bộ, thể dục thể thao (đặc biệt là phong trào bóng đá).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (trình bày rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc) và Portfolio (bắt buộc đính kèm các bản vẽ/dự án đã trực tiếp triển khai bằng Revit).

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Được ký hợp đồng lao động chính thức; đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Nghỉ phép có lương: Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, lễ Tết theo đúng quy định của Nhà nước
• Hoạt động nhóm: Đội ngũ nhân sự đoàn kết, thường xuyên có các hoạt động giao lưu nội bộ, thể dục thể thao (đặc biệt là phong trào bóng đá)
• Khác: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo. Công ty luôn khuyến khích tinh thần học hỏi, mang đến nhiều cơ hội phát triển chuyên môn sâu và thăng tiến lên các vị trí quản lý